当社は、令和元年10月1日付で「社内カンパニー制」の導入及び新規事業部門創設による組織の再編を決定いたしましたので、お知らせいたします。

今後ますます経営環境が変化するなかで、権限の委譲と責任の明確化による自主自立経営をさらに強化するとともに、各事業の意思決定の迅速化などにより、顧客ニーズの多様化や高質化に対応し、競争力の強化と経営効率の向上を図る目的として、外食事業本部の社内カンパニー制化を実行いたしました。

また、新規事業部門（1DC事業）の創設に及び外食事業の社内カンパニー制導入により1カンパニー・3本部体制（外食事業カンパニー・管理本部・CK事業本部・1DC事業本部）へ再編いたします。 

詳しくは下記PDFをご覧ください。

社内カンパニー制の導入及び新規事業部門創設による組織再編のお知らせ (0.43MB)

今後ともアミュゼグループにご期待頂くとともに、変わらぬご支援とご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

アミュゼホールディングスの社内表彰制度である「AMUSER TARENT AWARD」の第3回受賞者表彰式が2019年10月5日(土)に開催されました。

この制度は、最高が生まれたときに発行される社内通貨"アミュゼコイン"を、もっとも多く贈呈・獲得し、たくさんの承認や称賛をおこなうことができたタレント(従業員)・チーム(部署)に対して表彰しています。

■受賞者に関する内容はこちらをご覧ください。

「第3回 AMUSER TALENT AWARD」9月度受賞者発表のお知らせ (0.34MB)

今後も楽しむことが大好きな、多くの人財が集まる魅力的な会社であり続けると共に、引き続き従業員一人ひとりが可能性を見出し、活躍できる環境作りに取り組んでいく所存です。 

引き続き、今後のアミュゼグル―プにどうぞご期待下さい。

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社アミュゼホールディングス

人事総務部　津田

TEL 024-573-0627

E-mail tsuda@amuser.co.jp